一、星期六星期天工资会到账吗
(资料图)
星期六星期天工资是否会到账，需要具体分析：
1.如果是通过企业网银代发工资的，周六周日是可以到账的，决定权在企业手中；
2.如果是银行手工代发的，由于周六周日，银行的对公业务是关闭的，无法代发成功，因此工资在周六周日无法到账；
3.如果是现金发放，决定权在企业，企业也可以去银行给劳动者转账，可以发放工资。
二、扣押员工工资犯法吗
扣押员工工资不一定犯法。如果用人单位依法建立了相应合法的公司规章制度，员工违反公司的规章制度被扣工资的不违法；但如果用人单位是无故恶意克扣员工工资的行为则属于违法行为。
三、劳动合同工资规定有什么
劳动合同工资规定有：
1.劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
3.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
找法网提醒您，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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