今年,辽宁省人社厅对全年就业工作早安排、早部署、早启动。省人社厅于去年12月份着手谋划2022年全省就业工作,提出了突出市场主体扩大就业容量、突出重点群体提高就业质量、突出稳定就业防范失业风险、突出服务质量优化就业环境、突出责任传导强化工作落实的总体思路,明确目标、细化措施、分解任务、压实责任,坚持项目化、工程化、清单化推进,做到开年即开干、起步即冲刺。1月份全省城镇新增就业人数完成全年目标的十分之一,进度为近年来最快,自2020年以来首次实现1月份正增长。
帮助企业招用工与劳动者求职精准对接。聚焦数字辽宁、智造强省、结构调整“三篇大文章”“一圈一带两区”等战略,围绕重点产业、项目和企业用工需求,广泛征集就业岗位,精准开展供需对接活动,变“人找政策”为“政策找人”,充分利用各级公共就业服务平台,加强与第三方人力资源服务平台合作,依托电视、电台、报刊以及网微端屏等渠道全方位发布就业创业政策和企业用工信息,通过线上线下招聘、视频直播带岗等方式精准、及时、点对点推送招聘岗位信息。1月份,辽宁省各类用人单位招聘6.8万人,求职者5.5万人;全省各级人社部门举办招聘会326场,提供岗位7.3万个;全省城镇新就业同比增加1.6万人,同比增幅30.1%。
就业援助月取得丰硕成果。1月份,各级人社部门会同乡村振兴、残联等部门,在全省深入开展“就业帮扶 真情相助”主题就业援助月活动,集中帮助失业人员、就业困难人员、零就业家庭成员、脱贫人口及农村低收入人口等重点群体就业,建立帮扶清单,广泛征集各类岗位信息,引导用人单位更多吸纳困难群众就业,鼓励有求职需求的劳动者进行失业登记并帮助他们尽快实现就业创业,各级公共就业服务机构通过下沉基层、入户走访等方式开展一对一精准帮扶。1月份,全省帮助失业人员再就业人数同比增加0.8万人,增长28.9%;帮助就业困难人员就业人数同比增加580人,增长14.5%;全省城镇登记失业人数同比减少3.5万人,下降6.9%。(辽沈晚报记者 胡婷婷)
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