党史学习教育开展以来，国网吉林电力培训中心坚持全方位、多角度、立体化推进党史学习教育各项工作，将党史学习教育与主业主课相结合，积极探索培训教学新途径，创新推出党史学习教育“2444”工作法，即全面应用“两个带来，两个带走”培训模式、打造“四个课堂”、坚持“四个突出”、突出“四个聚焦”，教育引导全体培训学员学思悟践，知行合一，推动党史学习教育提质增效。
“两个带来，两个带走”，打造高水平人才队伍。该中心注重推进党史学习教育成果转化，在各级各类培训班中全面深化应用“两个带来，两个带走”培训模式，搭建学员分享交流的平台，打破培训仅仅是学员从教师处学习知识的局限，实现学员间经验的分享和学习，促进教学良性互动，达到了提出问题、思考互动、交流学习、解决问题的闭环流程，进而促进学员日常工作的不断提升。
“四个课堂”，推动党史学习教育走深走实。该中心紧紧围绕学习党史知识、思考党史真谛、领悟党史力量、践行党史精神，精心打造“四个课堂”，坚持“线上”“线下”齐发力，把党史学习教育融入培训教学体系，科学制定学习计划，全力开发党史培训课程，丰富教学手段。充分运用现场教学、情境教学、影视教学、体验教学等多种形式，匹配不同层次、不同类别的学员需求，让党的“好声音”入脑入心。
“四个突出”，助力党史学习教育上新台阶。中心紧紧围绕“以精品课程支撑教学，以吉林特色立足国网”要求，在高标准、高质量完成党史学习教育“规定动作”的同时，突出教学体系融入，将党史作为必修课融入培训教学体系。突出党建基地建设，探索智慧展厅，改造党史（党性）教育基地。突出学习成果转化，坚持党史学习教育与业务工作相结合。突出“培训工作”办实事，组织所属12个党支部立足实际开展岗位实践，支撑吉林公司各类培训、竞赛、调考，推动党史学习教育深入人心。
“四个聚焦”，推动办实事活动落地生根。聚焦职工关切问题，制定“一人一策”职业发展规划书，解决基层痛点，提升工作质效。聚焦职工保障体系，加大职工关爱力度。聚焦职工文体生活办实事，大力弘扬劳模精神。聚焦“职工关爱”添活力，全心全意为职工办实事。
《国网吉林培训中心党史教育“2444”工作法》是该中心聚焦主业主课、发挥党校党性教育职能、推动学习成果转化的有效探索。在第十七届中国企业教育百强活动中，“2444”工作法经专家评审委员会评审，被授予“第十七届中国企业培训最佳学习项目”奖。该奖项的获得，是对该中心党史教育培训工作的充分肯定。
国网吉林电力培训中心将持续推进党史学习教育，不断提高全体员工政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导全员以锐意进取、用不懈怠的精神状态，高质量完成各项工作任务，为助力新型电力系统建设、构建人才培养“吉林培训模式”，注入强劲动力。
中国吉林网 吉刻APP记者 越明
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